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Observatorio del Trabajo

Observatorio del Trabajo

En septiembre de 2015, se aprobó por parte de la Asamblea General de Naciones Unidas, la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible y con ella, los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). En lo que se refiere al ámbito laboral se establecieron cuatro principios de mínima:

Apoyar los principios de la libertad de asociación y sindical y el derecho a la negociación colectiva.
Eliminar el trabajo forzoso y obligatorio.
Abolir cualquier forma de trabajo infantil.
Eliminar la discriminación en materia de empleo y ocupación.

Para que sirve un Observatorio del Trabajo

El trabajo está en el centro de las aspiraciones de las personas. Constituye el medio para obtener su sustento, el mejoramiento de la calidad de sus vidas y su realización personal. Para la sociedad en su conjunto abre la puerta al progreso social y económico
Por esto estos motivos se da la importancia de un Observatorio  del ámbito laboral para analizar lecciones aprendidas  y generar programas de mejora
Un Observatorio del Trabajo es una herramienta para generar diagnósticos de la relación de las personas con el mundo laboral y por consiguiente la posibilidad de evaluar y elaborar planes de mejora posibles

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